Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли в записи в трудовую название писать внизу

В Школе бухгалтера прошел открытый вебинар, на котором эксперт Евгения Конюхова подробно рассказала, как правильно заполнять трудовую книжку. Читайте подборку самых интересных вопросов слушателей вебинара. Алгоритм действий:. Главное правило исправления записей: исправляет тот, кто допустил нарушение.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статьи и консультации 2020 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить. Трудовые отношения. Добрый день! После записи об увольнении на листе трудовой книжки не осталось строк.

Посчитала неправильным писать вне строк, под таблицей. Получилось, что подпись директора и печать уже на другой странице, без всяких записей. Как правильно сделать-печать поставить на подписи директора, на новой странице? Хоть там и нет записей? Вообще верно ли так делать? Следовательно, внесение подписей работника и работодателя, а также проставление оттиска печати работодателя, является обязательным.

Пунктом 11 Правил установлено, что все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер.

Следовательно, печать и подписи работника и работодателя должны исполняться в соответствующем разделе бланка трудовой книжки. То есть если на странице, на которой вносится запись об увольнении не имеется места для исполнения подписей и оттиска печати, то они могут быть внесены на следующей странице, являющейся оборотной.

Я думаю, оформлять в данном случае вкладыш в трудовую книжку нецелесообразно. Попробовать бесплатно. Популярные темы. Как кубы мусора перевести в тонны для отчета в РПН? Автоматизируйте учет ГСМ Контролируйте поступление и расход топлива в организации Попробовать бесплатно. Еще о трудовых отношениях. Должен ли работник при трудоустройстве в году подавать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки? Работник не подал заявление о форме ведения трудовой книжки до Обязаны ли работники до

Ошибчно внесена запись в трудовую

Трудовая книжка — основной документ о трудовой деятельности работника. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника, подтверждающим его стаж и характер выполняемой работы ст. Она не должна содержать неправильных или неточных записей. От записей в трудовой книжке зависит право работника на льготы при назначении пенсий, выплаты за выслугу лет, дополнительный ежегодный отпуск ст. Поэтому при ее заполнении важно не допускать ошибок.

Трудовая книжка — это официальный документ, служащий подтверждением трудового стажа и деятельности работника. На каждого человека, работающего в организации более 5 дней, такой документ оформляется работодателем. В процессе оформления и ведения может возникать множество вопросов и спорных моментов, поскольку в нормативных актах точно не указано, можно ли переносить в трудовой книжке подпись и печать на новую страницу.

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Заполнение трудовой книжки в 2020 году: правила и образец

Работнику, который выбирает ведение трудовой книжки в электронном виде и написал соответствующее заявление, бумажная трудовая выдается на руки. И в ней нужно сделать соответствующую запись п. В то же время Роструд считает, что и без печати запись о переходе на электронную трудовую книжку не может быть признана недействительной см. Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за сентябрь года, вопрос 2. Вот такую:. Подробнее об электронных трудовых читайте здесь. Подписывайтесь на новости.

Образец записи в трудовую книжку о переходе на электронный вариант

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству.

.

В трудовой книжке подпись и печать руководителя перенесена на новую страницу

.

.

Ответы на вопросы про трудовые книжки

.

Касается это как процедуры оформления трудовых документов, так и внесения в них записей и выдачи дубликатов. В случае обнаружения.

.

Особенности ведения трудовой книжки: можно ли переносить подпись и печать на новую страницу?

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 2
  1. Всеволод

    Корупционеры приняли военное положение чтобы на них работали за тарелку супа

  2. Матвей

    Патриотических настроений, знаний ремёсел и много чего ещё, что запланировано похоронить. С ними манкуртов не вырастить. Пусть работают, пока не помрут. Нечего ерундой заниматься. Не для того уже 22 года гробят систему образования, а мало того, что она всё сопротивляется! Так ещё и семейное образование вмешивается в этот процесс. Ишь, удумали, по своим учебникам учить!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2022 Юридическая консультация.